程福波到和平重工集團、華安集團調研 |
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7月28日至29日，中國兵器工業(yè)集團有限公司黨組書記、董事長程福波到和平重工集團、華安集團調研，集團公司黨組副書記、董事蔣亮平，黨組成員、副總經(jīng)理張立群一同調研。 程福波深入兩家企業(yè)的生產(chǎn)車間、倉儲庫區(qū)、試驗場等科研生產(chǎn)現(xiàn)場，看望慰問一線員工，詳細了解企業(yè)科技創(chuàng)新、裝備生產(chǎn)、產(chǎn)線布局、能力建設、安全質量、深化改革、黨的建設等情況，對兩家單位相關工作給予肯定。 程福波強調，要深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到全會作出的戰(zhàn)略部署上來，以全會精神統(tǒng)領企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設工作；要深入學習貫徹習近平總書記關于武器裝備建設的重要論述精神，堅定履行好強軍首責，全面完成年度裝備科研生產(chǎn)任務；要持續(xù)深入抓好黨紀學習教育和中央巡視反饋問題整改，落實黨風廉政建設責任制，推動黨建工作和科研生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，以高質量黨建引領保障高質量發(fā)展；要按照集團公司上半年經(jīng)濟運行分析會議目標不變、指標不降、力度不減要求，完成年度預算目標和重點任務。
在和平重工集團，程福波強調，要深入學習貫徹全國科技大會精神，聚焦主責主業(yè)，持續(xù)強化科技創(chuàng)新，加強與科研院所、高校的交流合作，進一步提升關鍵核心技術能力，抓實抓細質量安全工作，鞏固在火炮行業(yè)的重要地位；要進一步解放思想、推進全面深化改革，結合“十五五”發(fā)展規(guī)劃編制，做好頂層設計，扎實推進重點改革任務，借助改革力量不斷提升抗風險能力，增強企業(yè)內生動力；要切實抓好干部人才隊伍建設，樹立選人用人正確導向，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，充分利用“人才飛地”政策，做好育才引才工作，激發(fā)全員創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
在華安集團，程福波強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于發(fā)展國有經(jīng)濟的重要論述精神，牢牢把握國有軍工企業(yè)的功能定位和主責主業(yè)，強化核心能力建設，堅決履行好強軍首責；要貫徹落實好全國科技大會精神，堅持技術地位決定市場地位的理念，以高水平的科技創(chuàng)新引領企業(yè)產(chǎn)品結構轉型升級；要深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，進一步解放思想、改革創(chuàng)新，緊前謀劃“十五五”發(fā)展規(guī)劃，聚焦主責主業(yè)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品布局，重塑再造現(xiàn)代化新華安；要抓實抓細質量安全，落實“五個必須”“五個堅定不移”要求，體系化提升裝備質量，統(tǒng)籌好安全與發(fā)展，堅決守住紅線底線；要抓好干部人才隊伍建設，領導班子要發(fā)揮表率作用，引領打造堪當重任的高素質干部人才隊伍。 集團公司有關部門負責人參加調研。(和平重工集團、華安集團) |
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